Sellers Union Group celebró el seminario estratégico 2020

Del 14 al 15 de agosto, Sellers Union Group realizó el seminario estratégico 2020. Por el bien de la seguridad, el seminario se llevó a cabo en Ningbo y Yiwu respectivamente. En el seminario participaron más de 100 participantes, entre los que se encontraban los directores de nivel, todos los socios comerciales y los representantes de las sociedades accionarias ecológicas del grupo. El seminario fue presidido por el vicepresidente Andrew Fang.

En primer lugar, el vicepresidente Rainbow Wang interpretó de manera integral el acuerdo del socio comercial y reclamó en detalle el mecanismo, la lógica de valoración, los derechos y las obligaciones del socio. Rainbow Wang también explicó el valor social corporativo, el valor corporativo y el valor para los accionistas, lo que brindó a los participantes una comprensión más profunda, más completa y a más largo plazo del valor contenido en la empresa y la misión de su propio trabajo.

Con respecto a los "tres valores" de la empresa, la optimización y mejora del mecanismo de socios, la optimización y mejora de la estructura organizativa, el mecanismo de toma de decisiones y el mecanismo de colaboración e intercambio, los participantes llevaron a cabo debates en profundidad.

Al final del seminario, Patrick Xu, presidente del grupo, pronunció un discurso. Compartió con los participantes su reciente pensamiento en profundidad sobre las operaciones empresariales. Patrick Xu señaló que se benefició del diseño comercial con visión de futuro, la amplia ventaja del canal, la gestión avanzada de la cadena de suministro, los recursos de información totalmente coordinados y las capacidades de respuesta rápida, nuestro grupo logró el crecimiento contrario en los primeros siete meses de este año al aprovechar por completo el oportunidades de comercio electrónico transfronterizo, exportación de materiales de prevención de epidemias e importación de bienes de consumo. Se espera que el volumen anual de importación y exportación supere los 700 millones de dólares estadounidenses.

Patrick Xu afirmó que el mecanismo de socios se ha convertido en una plataforma altamente confiable y reconocida por todos los socios después de varios años de desarrollo. Los participantes tuvieron una interpretación y una discusión en profundidad de los antecedentes de la plataforma del socio, la lógica de operación, los valores culturales y las direcciones de optimización y actualización a través del seminario, lo que podría ayudar a todos los socios a comprender completamente el valor de la plataforma y conocer el dirección de su propio desarrollo empresarial futuro con mayor precisión.

 

Además, Patrick Xu señaló que debemos comprender profundamente la connotación de valor social, valor corporativo y valor para los accionistas, mantener el camino de la gestión (crear valor, equilibrar intereses, beneficiar a la sociedad y mantener el éxito) y crear la plataforma empresarial más valiosa para todos. los empleados.

 

Patrick Xu dijo que debemos mejorar continuamente la plataforma de socios, fortalecer la construcción del sistema de cultura corporativa y mejorar la colaboración y el intercambio durante el trabajo.

 

Finalmente, Patrick Xu enfatizó que aunque estamos trabajando en la industria ordinaria, hemos logrado un desempeño extraordinario. Debemos seguir manteniendo la tendencia creciente e intentar crear un mayor valor social, valor corporativo y valor para el accionista en los próximos diez años.